企業(yè)不與員工簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償情況

不簽訂勞動(dòng)合同（非法用工）傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（24個(gè)月的本人工資）的16倍。

二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（22個(gè)月的本人工資）的14倍。

三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（20個(gè)月的本人工資）的12倍。

四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（18個(gè)月的本人工資）的10倍。

五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（16個(gè)月的本人工資）的8倍。

六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（14個(gè)月的本人工資）的6倍。

七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（12個(gè)月的本人工資）的4倍。

八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（10個(gè)月的本人工資）的3倍。

九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（8個(gè)月的本人工資）的2倍。

十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（6個(gè)月的本人工資）的1倍。